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阿里巴巴运营考核表

首先,阿里绩效考核分两块:价值观+业绩,各占50%左右。阿里独特的江湖文化在业内赫赫有名,所有阿里员工的价值观都要向马云的「六脉神剑」靠拢,马云曾对HR部门下达指令:要严把招聘关,招聘优秀的人才,要吸引那些「和阿里的味道一样的人」。...

绩效考核对一个企业的长期发展来说至关重要。国内大多数企业对绩效考核并不感到陌生,然而真正能够做好的却寥寥无几。其原因在于: 第一,管理者对绩效考核与管理本质间的关系缺乏准确理解和有效实践。 第二,考核管理的执行不到位。有些管理措...

想到什么就写什么?楼主,,你是不是想问,里巴巴名字的由来啊!先按原始意思回答你吧!里巴巴的企业文化:里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界里巴巴的使命:让天下没有难做的生意客户第一——客户是衣食父母尊重他人,随时...

买家在阿里巴巴完成交易后,可以给卖家评价。具体流程参考如下: 1、发起评价: 在交易成功后的评价期间,您可以登录“我的阿里”中找到并进入“买家交易管理”应用,在您所需评价的订单后方点击评价按钮; 可以对单条货品交易进行逐条评价,也可以对...

有一个规定的金额,一个是金额等级一个是交易等级! 只要你的交易量能达到要求那个交易金额,就能获得规定的金额勋章! 交易等级在一个月内,如:A升AA,一个月之内30天交易金额必须要达到1万金额才能到达AA这个交易勋章,下个月如果你的交易金...

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