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国发 1978 104号文件内容

【发文号】 国发〔1978〕104号 【正文】 关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办 法的通知 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行 办法》,已经党中央和全国人...

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,已经党中央和全国人民代表大会常务委员会原则批准,现在发给你们,请你们先行试点,总结经验,然后再普遍实行。 一九七八年六月二日 附一: 国务院关于安置...

还没有失效。 制定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,是为了做好老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体体现,同时也...

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号) (1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过) 第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议决定:原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。 国务院关...

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女...

国发1978 104号文件中的退休和退职待遇不一样,退职比退休的待遇要低些。办理退职的人,主要是没有达到退休的基本条件,比如工龄、年龄等没有达到退休的要求。

个体参保和企业参保可以累积 ,你符合法定退休连续工龄满10年规定 ,60岁是指周岁 ,明年就是55年以前生人的 。到生日为正式退休时间 ,依据个人档案记录为准 。【你还要去社保查看个人年龄记录,如果与你的户口有误差 ,更改难度也是特别大,这...

1、个人认为,二者的规范对象是不一样的,对于退休年龄规定也就存在差异: 前者是“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人”等;所规定的退休年龄与劳社部发〔1999〕8号文基本一致“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女...

国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发【1978】104号文件 (1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他...

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