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娃快11个月了,生育津贴还没去领,请问,上海生育...

这个规定倒是没有 第十四条 (享受生育生活津贴的期限) 符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生...

有时效的,出院以后尽快到附近的社区服务中心办理生育津贴。

上海只能按照女方单位的上一年度所有员工的平均收入来计算的,月平均收入/30*产假天数就是生育金,譬如平均月收入按6000元计算就是:6000/30*【90(正常产假)+30(晚育)+15(剖腹产)】=27000元,生育金只能是登记女方的银行卡领取,如果男方...

上海地区关于生育险的规定为: 生育保险费由用人单位根据职工人数按月缴纳。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并...

公司要求你离职,那么就不能领取生育津贴的,因此,你不能辞职,单位强迫你的,就反映到劳动局、妇联解决,申请赔偿。

没有交五险一金是领不到的。如果交五险一金了就可以领了。交金满1年的,产假期间每个月的生育生活津贴按照你生产当月的社保基数来领。交金不满1年的,按照最低生育生活津贴(2892元)来领。如果没有交金的话,产假期间的工资由公司来支付。但是...

生育保险金计算办法: 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 生育生活津贴=缴费基数×产假时间,生育医疗费补贴是统一的3000元。 生育保险连续缴纳12个月及以上的,按照单位上年度平均社保缴费基数发放, 顺产的3个月,晚育 1个月,剖宫产或...

在生宝宝的那个月仍正常缴纳社保的,可以在上海领取生育金的。

生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,具有准生证,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。具...

根据政策规定生育保险报销要符合以下2个条件就可以领取生育津贴: 1、生育保险缴费满一年并继续缴纳的。 2、符合计划生育政策。

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