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为什么这世道会做的不如会说的,做得辛辛苦苦的人...

因为领导看不见你做了多少,人要做也要会说!不然辛苦一辈子别人也看不见你!

你所指的会做的人,他们虽然有较强的工作能力,但缺乏应有的表现自己才能的勇气和能力,而会说的人虽然工作能力不怎么样,但他们懂得取悦别人,表现自己!所以你才会觉得,会做的人不如会说的人!是金子虽然迟早会发光,但你不能保证你的光芒不...

说的对!老板最欣赏的往往都是那些嘴好的马屁精,真正辛苦工作的往往不受重视!想想还真是心寒

如何找到一份好工作想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?  以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条...

cannot live harmoniously with

真正会做事的也一定真正会说,只会夸夸说的也一定真正不会说,长期没什么用。

确实这样 现在就是这样的社会 领导喜欢的都是会巴结人的 老实人就会吃亏

真诚的人实实在在做事的人,永远不如会表白会说的人。付出的人永远是被排挤的人

与其一个人滔滔不绝,不如安静下来倾听别人说话。 会说是指能说会道,会听是指从别人口中听取有用的信息。 打个比方,算命先生就是要先听,你说的越多,他了解的信息就越多,这就叫会听。与领导交谈,不要光说自己如何如何,要学会倾听,也显得...

你做的好是你自己觉得好,领导或老板未必觉得好。吹的好比做的好更得有水平。吹的好也得让领导或老板觉得好才行。是需要干事人不假,但如果干的是谁都能干的工作,领导不会觉得怎么样,除非某个工作非你不可。

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